Búsqueda y Selección de Personas
Trabajamos en conjunto con el cliente para encontrar la persona que mejor se ajuste con el perfil del puesto, atendiendo especialmente al match entre los valores y expectativas de la persona, con los valores y expectativas de la organización.
- Executive Search
- Evaluación Psicolaboral
- Evaluación de Potencial
- Selección de Personal Técnico, Profesional y Mandos Medios
- Assessment Center
Trabajamos con herramientas actuales y con una metodología que le permite al cliente saber en todo momento en qué etapa se encuentra el proceso.
Executive Search
Contamos con un equipo especializado en este tipo de procesos. Nuestra red de contactos fruto de la amplia experiencia en el rubro, nos permite trabajar de manera segura y reservada en la búsqueda de cargos ejecutivos.
Evaluación de Potencial
Brindamos un servicio de evaluación profunda, analizando el nivel de desarrollo alcanzado de la persona en determinadas competencias, así como las posibilidades de perfeccionamiento en cada una de ellas.
Evaluación Psicolaboral
Somos expertos en diagramar baterías de test psicolaborales y diseñar entrevistas por competencias que nos permitan captar cuáles son las motivaciones, actitudes, intereses, habilidades y competencias de la persona evaluada. Elaboramos informes psicolaborales cuantitativos y cualitativos aportando nuestra expertise al servicio del proceso de toma de decisión del cliente.
Assessment Center
Contamos con un amplio repertorio de técnicas y dinámicas de evaluación grupal donde las personas despliegan su estilo de trabajo y modalidad vincular, permitiéndonos visualizar en el momento, sus principales formalezas y áreas de mejora, en relación a las competencias que se desean evaluar.
Selección de Personal Técnico, Profesional y Mandos Medios
Llevamos a cabo procesos de selección otorgándole a cada etapa su dedicación e importancia. Cuidamos especialmente las personas que forman parte del proceso, buscando que la experiencia sea enriquecedora y provechosa. Trabajamos con herramientas actuales y ajustadas a nuestro mercado, manteniendo con los clientes un feedback permanente.
Dentro de los procesos de selección, abordamos técnicas de evaluación por competencias, tanto individuales como grupales, presenciales y/o de forma remota.
Si quieres saber más sobre cómo trabajamos en estas temáticas, no dudes en contactarnos.
